График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
полное ведение кадрового делопроизводства;
оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
составление графика отпусков, ведение его, контроль исполнения;
ведение личных карточек т2, личных дел сотрудников;
проведение аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников;
разработка нормативно-правовой документации: должностных инструкций, положений, пвтр, кодекса профессиональной этики и т. Д. ;
подготовка наградного материала на сотрудников организации;
составление приказов по основной деятельности организации;
подготовка ответов на обращения граждан;
составление контрактов и договоров согласно 44-фз "о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
обеспечение защиты правовых интересов организации;
проведение правовой экспертизы правовых актов и нормативно-правовых документов;
представление интересов организации в суде;
участие в нормотворческой комиссии.
Требования
Высшее юридическое образование;
опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года в полном объёме;
знание и опыт работы с 44-фз "о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", составлении контрактов, договоров;
отличное знание тк рф;
уверенный пользователь пк
Дополнительная информация
Адрес места работы: ульяновская область, г. Ульяновск, ленинского комсомола проспект дом: 28 дополнительная информация по вакансии: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00;
трудоустройство согласно тк рф, закона о муниципальной службе;
полный социальный пакет;
дополнительный отпуск;
своевременная выплата заработной платы. Полный рабочий день
на территории работодателя профессия: консультант график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 1 год социально незащищенные категории: инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов специальность по образованию: юриспруденция В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Администрация Заволжского района города Ульяновска на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Ульяновске - 18000 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Ульяновске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Ульяновске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
