Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Olga:Отрицательные стороны ---Положительные стороны Филиал в г.Кингисепп Лен.обл. Заходила купить Эл.счетчик! Все понравилось! Консультанты помогли выбрать. На все вопросы ответили доходчиво даже для делитанта! Но коссир Виктория испортила все! Нахамила!!! Наличные взять отказалась, мотивируя что нет сдачи! И все в очень грубой форме!!!! Да и выглядит не опрятно!!! Во время обслуживания все врмя отвлеклась на личный телефон!!! Второй раз с таким кассиром общаться не захочется!!!
Олег:Отрицательные стороны Некорректное отношение покупателей,заказал тавар по одной цене, пришли выкупать товар интернет магазине, цена оказалась другой в 2 раза дороже. Пришлось отказаться от тавара, поехать и купить в другом магазине.Положительные стороны -----
Мазда:Отрицательные стороны В Казани начальство - случайные люди. И.о. директора который продавал кровлю из металла и приезжая выскочка из другой республики которая говорит с акцентом и везде ищет виноватых из-за того что у неё в семье проблемы. Товара нет. Цены высокие, сроки поставки нереальные. Если кто и покупает, то с тем чтобы деньги не платить потом.Положительные стороны -----
Сотрудник:Отрицательные стороны Работать в данной организации НЕ СОВЕТУЮ !!!! Низкая зарплата!!! Если начинаешь хорошо продавать, то придумывают какие то штрафы и долги, что бы не платить тебеПоложительные стороны -----
Каин:Отрицательные стороны ---Положительные стороны Даже высоких руководителей увольняют в один день, что уж говорить об обычном сотруднике. Очень плохое состояние компьютерной техники, постоянная слежка, интернет по разрешению. Нету перспективы развиваться ибо план не выполним. Реально могут уволить в один день! Осторожнее.
Павел:Отрицательные стороны Отправил свое резюме на должность менеджера в отдел продаж, спустя 2 дня прислали следующее сообщение: Ваша Кандидатура отклонена после собеседования Здравствуйте, Большое спасибо за время, уделенное собеседованию в нашей компании. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение по работе. Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой организации. Здесь 5 правил идеального резюме. Узнайте, что нужно сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас: www.superjob.ru/pro/5248/ Скорейшего трудоустройства! С уважением, Иванова Людмила Евгеньевна, Минимакс +7 812 244-66-37 доб. 1325 p.s. На собеседовании я не был и еще не понял советов по составлению резюме. Видимо у них там оракулы работают, которые дистанционно могут понимать подходит им кандидат или нет.Положительные стороны -----
Надежда:Отрицательные стороны Грубейшие нарушения Законодательства. Сверхурочные субботы в приказном порядке без согласия.Приказа о необходимости таких работ нет. Хотя,в общем ,и самой необходимости нет))) Продажи практически нулевые по субботам. Причем с приходом знакомого руководству руководителя продаж, все стало еще хуже. По субботам работает один человек в зале,кассира нет!!! Нарушаешь должностную инструкцию,оставляя свое рабочее место и бегая на место кассира. Кстати эта работа по совместительству никак не оплачивается,ни копейки!! Не говоря о том,что покупатели недовольны,что ты один в зале и за менеджера,и за кассира. В трудовом договоре рабочий день с 9 до 18. А работаешь в две смены. Причем во вторую смену кассир уже уходит домой,а ты опять работаешь на два фронта.Совершенно бесплатно)) Праздничных нерабочих дней нет и работа по субботам,что противоречит трудовому договору. На фига нужна такая пятидневка?! Грубое нарушения ТК РФ. Текучка бешенная,т.к ни один дурак не будет работать пятидневку без праздников и по субботам! Заставляют работать сверх твоей должностной инструкции,никак это не оплачивая,да еще получая при этом угрозы о лишении премии.Это,наверное,в благодарность за перевыполнение плана)) Отношение к тебе как к рабу,никакой благодарности.Так было и сказано,то,что ты перевыполняешь план- это не твоя заслуга,а реклама Минимакса. Почему тогда другие менеджеры даже минимальный не делают.Зачем вы тогда специалистов ищете? Наберите кого попало,это же не важно))) Жаловаться на них надо в трудовую инспекцию. Многие работодатели грешат нарушениями, но не до такой же степени. Если не будешь так работать увольняют в этот же день ,без предупреждения, даже если ты хорошо работаешь и перевыполняешь свой план.Опять же с нарушениями трудового кодекса. Да еще куча других нарушений, рабочее место плохо оборудовано, устаревшая висячая программа, стул для посетителей без нормальной спинки, работа сидячего характера, экраны темные,освещение плохое. Про специфику работы в самой компании писать не буду,сами понимаете,если такие условия,то и сама компания гнилая изнутри. Даже не суйтесь сюда, время только потеряете.Положительные стороны -----
Бывший сотрудник:Отрицательные стороны Пришел в компанию с огромным желанием работать и зарабатывать. Ошибся. Обучение, затем аттестация. Сдал. И видимо на следующий день должен сделать план. Потому что не дали и месяц отработать! Потому что должен непременно заглядывать директору в рот, выполняя все его противоречивые задания. Иначе - ты уволен! Начал продавать, но из-за того, что директор считает себя местным Богом - разошлись во мнениях. Откроешь рот - пиши заявление, задаешь вопросы - пиши заявление. С таким руководством нет шансов на развитие в Минимаксе, не ходите туда, если не хотите каждый день слышать - жду заявление! Нигде такого не видел! Или лижите мне зад, или валите из моего царства! Сказать больше не могу, все впечатление испортил один человек!Положительные стороны -----
Отрицательные стороныВсе положительные отзывы о конторе - заказные.
Пишутся маркетологом.
Не имеют ни малейшего представления о современном бизнесе в Москве (изначально контора из г.Ульяновск)
Над сотрудниками издеваются, зарплату задерживают и всегда платят меньше обещанного.
Дисциплина как на зоне. Всем нужно приходить в 8:30 утра. Премий нет. Штрафы есть.
Офис малюсенький. Корпоративная культура отсутствует.
Не стоит тратить свое время.
Всем удачи! Положительные стороныКоллеги хорошие, все приятные и отзывчивые люди.
Желаю вам всего наилучшего, мои дорогие! Только у нас, оставшихся, есть столько терпения....
Положительные стороныНет.Отрицательные стороныСемейный бизнес смешанный с ведением бизнеса в стиле а-ля 90-х. Профессионалов 0, те кто приходит уходят или сразу или через месяц. Товар, который надо покупать типичный китайский ноунейм, ни о какойм продукт-менеджементе или не дай бог RND в компании не то что не слышали, даже не знают. Итог - товар г..но, стиль продаж -впарь это говно любой ценой. Поддержка продукта =0.
Одним словом совок. Даже не стоит тратить время на телефонный разговор о вакансии.
Отрицательных впечатлений нет. Положительные стороны
Была на собеседовании сегодня, атмосфера дружелюбная. Не пойму о каком негативе идет речь. Менеджер по персоналу Любовь, милая, улыбчивая девушка. Мы вместе подобрали ТЦ, куда мне будет удобнее добираться. Завтра первый день стажировки. Уверенна, что всё будет отлично. Не читайте отрицательные отзывы, это пишут неудачники.
Собеседование проходит в несколько этапов, потом 5 дней обучение и стажировка. Вроде бы все адекватно и честно, если бы не "директор по продажам", которая проводит собеседование вместе с менеджером по подбору кадров. Я вообще не понимаю как такое быдло могло до высокой должности дойти. Я конечно осознаю, что люди в продажах должны быть активными и пробивными по своей натуре, но при этом совсем не обязательно терять культуру общения и уважения к людям.
Эта мадам с первой секунды смотрит на всех, кто пришел на собеседование как на кусок г*вна. Неадекватно реагирует на возникающие вопросы, перебивает и бычит, мол "не спорь со мной тупица". Откровенно хамит...и даже..я не шучу- ругается матом. Ну вот к примеру фразочки ее безобидные "а какая на х*й разница что вам продавать?", "меня не е*#ет где вы живете, я набираю людей в тот ТЦ где мне нужно будет, не нравится- прямо сейчас встали и ушли", "не уважаю людей кто на ж*пе ровно сидит и девственницу сибирскую из себя изображает"
ЭТО ВООБЩЕ ЧТО?????? у меня чуть уши не завяли. Гопники и то говорят культурнее. Настоятельно рекомендую директору сети обратить внимание на кадры, которых она набрала себе и на такие должности высокие поставила. Мне не то , что работать там не хочется, я Ваши салоны теперь за версту буду обходить. Положительные стороны
Длительное обучение(1.5 месяца)теории в офисе на выходных,совмещенное с непосредственной работой в салоне.На время обучения зарплата 5000.Ну и процент от личных продаж. Положительные стороны
Чистый уютный офис.Подробное и честное собеседование.Вежливый директор по персоналу.Судя по предыдущим отзывам речь идет о совершенно разных людях
Устраивался в эту контору на должность исполнительного директора. Собеседование проводила учредитель, Татьяна Яковлевна Мясникова. На работу приняла по договору подряда, обещали испытательный срок 2 месяца, в итоге в договоре указано было 3 месяца. Зарплата половина официально, половина в конверте. Рабочий день официально с 8 до 17, по факту до 8-8.30, потому что производство работает до 8. Поселили в огромном грязном доме, коммуналку за который платить пришлось мне (заранее об этом не сказали). На заводе полный бардак, никто не знает за что отвечает, такое ощущение, что сотрудники своих должностных инструкций в глаза не видели. Технолога не предприятии нет, за качеством продукции следить некому. Тот способ каким делают молочную продукцию не соответствует не то,что Гостам, а вообще ничему! Такое молоко нельзя пить даже свиньям. А они его в детские сады поставляют. Развивать производство никому не интересно, отгружают в день одну полупустую газель, но если вы посмотрите в отчетность, то увидите очень интересные большие цифры. Откуда они берутся? Такой вопрос должны задать соответствующие органы. Теперь,что видел лично. Была назначена проверка качества продукции у одного из клиентов Новмолдома, сотрудники завода купили сметану торговой марки «Простаквашино» и просто переложили в свою упаковку. Это и понятно, своя собственная продукция не сможет пройти не одну проверку. На заводе не соблюдаются нормы санитарной безопасности, сотрудники работают без халатов, шапочек и перчаток. В ходе работы от других сотрудников слышал, что хозяйка-некомпетентная самодурка, и уже разорила мельницу, что на заводе работники долго не задерживаются. Также, что до меня уже работали два исполнительных директора. Один продержался 2 недели, другой месяц. Причины их увольнения никому не ясны. Также отпуск на этом заводе никто не видел, всех заставляют писать заявление на компенсацию. Через две недели моей работы, меня вызвал человек, представившийся работником службы безопасности. Сказал, что я не внушаю доверия, привел доводы, абсолютно не относящиеся ко мне лично, потом к нему присоединилась учредитель и сказала, что я не порядочный. Затем силой заставили меня написать заявление на увольнение, расчет получил (половина официально, половина в конверте). Выводы: хотите уехать от своей семьи в *опу мира и жить отшельником, работать ненормированный рабочий день, не иметь стабильных выходных, терпеть унижения и оскорбления, быть уволенным ни за что, тогда это работа точно для вас..
