Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
пр.Созидателей 116. Каждый день с утра собрание, а том что ты гомно, ты должен больше впаривать товар. Для управляющего все рабы, все руководители отделов лижут ему [censored] боятся, а если вдруг что случится, отыграемся на продавце. Платят копейки, график 3/3, с 8 до 22, оклад 15тыс + процент от плана отдела, получишь 16-18тыс:)) Целый день, кроме обеда, ты на ногах, стульев нет, сидеть запрещено. Уход на обед строго по времени с отметками в личном листе "бегунке" которая вписывает охрана при выходе, если перевалишь, то рук отдела будет поливать гомном и штрафанет. Если увидят что стоишь без дела, могут отправить в любой отдел, где потребуется раб сила. Еда в столовке которая условно бесплатная - полные отходы. После работы в 22часа, если все покупатели покинули магазин:)) собрание, о том кто сколько продал от плана, потом вызовут такси которую можно прождать час на улице. Есть месячное собрание продавцов, где управляющий вещает свои "профи тренинги" как правильно впаривать товар, СКЮ, поливая всех гомном и говоря о том как он поднялся. Где то раз в 3 месяца ходят тайные покупатели, проверяют, если не пройдешь, будут гнобить отдел долгое время, лишат выходного рук отдела, а тот отыграется на вас:)) Система построена таким образом, что рук отдела не имеет своего мнения, врет продавцам, стравливает и выходит каждый сам за себя. Ну конечно есть и те продавцы, которые любят прилизать [censored] рук отдела, стукачить, хотя сами за спиной бросают понты о том как они не согласны с рук отдела, такие вот бл*ди на особом счету:)) Отдел кадров с таким ЧСВ, будто на реактор устраиваешься. Никому не советую туда идти! Мерчендайзеров это тоже касается.
Отвратительная компания. Медицинский колл центр, работающий со стоматологическими клиника Москвы. Позиционирует себя как тренинговый центр для мед.учреждений, на самом деле шарашкина контора. Обучить не могут даже сотрудников, как правильно работать и что они хотят получить. Руководство бездарное, таких ещё поискать нужно. Помимо работы на линии вас заставят мыть полы и посуду за другими операторами. Обещали оклад 19 тысяч, который любыми путями стараются не заплатить. На собеседование озвучивают что только входящие звонки от пациентов, на самом деле вы будете долбить исходящие звонки по давным давно отказавшимся пациентам. Расчёт при увольнении по серой зп,то есть получите вы копейки.
Обратились в данную компанию чтобы заказать газель для перевозки мебели из офиса. Нашли его на портале ATI. SU. Когда договоривались пел соловьём что всё перевезёт, без проблем. Подписали заявку с ним. По заявке газель В 186 ХР 73. Но машина вовремя не приехала на погрузку. Дальше, больше. Машина опоздала на пол дня. Ладно. Погрузали уже ближе в 15. 00. Машина поехала. На пол дороги Сатаров С. А. Стал требовать оплату на карту причём до выгрузки, мотивируя это тем, что "кругом кидалы и мошенники", псевдотэки и негодяи душат честных перевозчиков и тп. На следующий день он уже откровенно кричал в трубку нашему менеджеру что он член движения "круглый стол" на сайте ATI. SU, он испортит нам репутацию и покрасит звёзды на сайте. Перевели ему всю сумму, лишь бы он довёз всё до места. Не работайте с данным гражданином. Он не адекватен.
Ужасная организация, пашешь как лошадь, 10 часов в день, без обеда, один выходной, обещают золотые горы, а по факту платят гроши, ни чем не объясняя это. Люди обходите стороной, очередное кидалово, обещают хорошо а по факту ничего. Ушли все менеджеры Ульяновска в один день.
Компания Ротекс производит услуги по уборке завода Авиастар. Отношение к работникам ужасное. Заставили подписать соглашение на сумму приравненную к минимальной, и то вовремя не дают. Моющие средства дают кое как. В общем никому не советую устраиваться в эту шарагу.
Черный учет, задержки по зарплате до 2х месяцев, офицалка 15 тыщ. заставляют обманывать клиентов, штрафуют за брак, который произвела фабрика. Клиент интересен только до получения денег. Сотрудник вообще не интересен. Компания пустых обещаний. Руководителя нет.
Компания ООО"ЛИГА" не оплачивает за услуги. Директор Сати Кареновна кидает людей на деньги, имеют задолжности по оплатам больше года, пользуются связями. Все попытки связаться с руководством без успешны, телефоны не отвечают, а если и отвечают, но уже больше года обманывают и лишь обещают заплатить! Мошенники одним словом.
Задерживает зп на 5 месяцев его девиз такой не нравится увольняйтесь !!! Люди если не хотите работать как рабы без зп бегите от него и даже не думайте работать у него !!! Так же у него завод по производству минеральной воды Ульянка а проще ООО Основа там такая же история! Хочу донести до каждого человека это обман и наглость относятся как к рабам
Кадровики хамят рабочим и посторонним, невозможно вообще о чем-то разговаривать. При поступлении на работу обещают одно, по факту при выплате заработной платы получаешь другое. По телефону вежливо разговаривают только с потенциальными работниками, если только почувствуют, что чем-то недоволен, сразу гнобление начинается.
Хочу сообщить Вам о сотруднике, Управления по работе с проблемной задолженностью отдела по работе с проблемной задолженностью Ульяновского отделения №8588 региональном менеджере, как он убирает ненужных ему людей, на их места приводит своих людей, так же путем понижения одних сотрудников в должности, повышает других. Около одного года назад региональный менеджер вступил на должность, сразу же приняли внутренние распоряжение, то что он является функциональным руководителем сотрудников выездного взыскания. После чего, он стал, буквально говоря издеваться над сотрудниками, которые ему не угодны путем унижения их, постоянные оскорбления, фактически отвлекал от работы, устраивал ежедневные заслушивания, после всего этого у сотрудника не оставалось времени на обработку клиентов. Каждый день сотрудники приходили измотанные на работу, так как помимо всех унижений график работы был до 22: 00. Затем по каждому поводу за незначительные недоработки, так как у людей не было времени тщательно обработать свой портфель, стал собирать объяснительные и складывать у себя, что бы в дальнейшем иметь влияние на сотрудника. Первый сотрудник не выдержал и в июле 2017 года написал заявление на увольнение, следом за ним написал второй сотрудник заявление о переводе в другой отдел, далее таким образом до конца года, написали еще трое сотрудников, так как им было невыносимо работать. В дальнейшем региональный менеджер продолжает вести данную политику, вести себя по хамски, напрямую говоря сотрудникам, что тот, кто не будет выполнять то, что он скажет, постигнет участь уволившихся сотрудников, заставляя сотрудников работать на грани с законом по отношении к клиентам сбербанка, у которых имеется просроченная задолженность. .
Ужасное отношение к работникам. Слишком завышенные требования при низкой зарплате. Работники от них бегут продали как рабов клинингу с себя ответственность сняв а требует как серьезная организация. Если начальству предъявляешь требования один ответ это не к нам все к клинингу. Ни кому не советую там работать а ведь их клининг может и зарплату задержать один раз было 1. 5 месяца задержали работники аж забастовку клинингу объявили.
Хочу сообщить Вам о сотруднике, Управления по работе с проблемной задолженностью отдела по работе с проблемной задолженностью Ульяновского отделения №8588 региональном менеджере, как он убирает ненужных ему людей, на их места приводит своих людей, так же путем понижения одних сотрудников в должности, повышает других. Около одного года назад он вступил на должность регионального менеджера, сразу же приняли внутренние распоряжение, то что он является функциональным руководителем сотрудников выездного взыскания. После чего, он стал, буквально говоря издеваться над сотрудниками, которые ему не угодны путем унижения их, постоянные оскорбления, фактически отвлекал от работы, устраивал ежедневные заслушивания, после всего этого у сотрудника не оставалось времени на обработку клиентов. Каждый день сотрудники приходили измотанные на работу, так как помимо всех унижений график работы был до 22: 00. Затем по каждому поводу за незначительные недоработки, так как у людей не было времени тщательно обработать свой портфель, стал собирать объяснительные и складывать у себя, что бы в дальнейшем иметь влияние на сотрудника. Первый сотрудник не выдержал и в июле 2017 года написал заявление на увольнение, следом за ним написал второй сотрудник заявление о переводе в другой отдел, далее таким образом до конца года, написали еще трое сотрудников, так как им было невыносимо работать. В дальнейшем региональный менеджер продолжает вести данную политику, вести себя по хамски, напрямую говоря сотрудникам, что тот, кто не будет выполнять то, что он скажет, постигнет участь уволившихся сотрудников, заставляя сотрудников работать на грани с законом по отношении к клиентам сбербанка, у которых имеется просроченная задолженность. .
Всем здравствуйте, кто встретит данную мадам бегите, ее компания занимается клинингом, в Ульяновске обслуживает прокуратуру и все другие адм. Здания. Работал электриком, а в итоге выполнял все работы от склейки обоев до сварочных работ, один на семь зданий, зарплата 13. Т. Р да ещё и кидают. Так что неходите к ней работать. Текучка огромная. Она сама из Сызрани
