Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Обр азование:
Высш
ее 58; РГГУ. Факу
льт ет у пр
авления. Госу
дарст венное- му
ниц ипаль
ное у пр
авление. Оконч
ание 2011год.
Ср еднее - пр
оф есс
иональ ное 58; Улья
новс кое
му зы
каль ное уч
илищ е. Форт
епианны й ф аку
льт ет. Оконч
ание 2000год. Дополнит
ель ное обр азование:
КУрсы 58;" Пс их
ологич ес
кое с опр
овождение дет
ей дош
коль ного и младш
его ш коль
ного возр
аст а с ОВЗ в обр
азоват ель
ных ор
ганизац иях"( ГБОУ2120)
" ФГОС ДО 58; Пр опедевт
ика уч
ебного пр
оект ир
ования и исс
ледования у дош
коль ников"( ГБОУ2120)
Обес
печ ение р аботы
оф ис а, обр
абот ка, с оздание, хр
анение доку
мент ов. Ведение
корр ес
понденц ии, р ас
пр еделение
обя занност
ей между с отру
дниками. Ведение
лич ных
дел уч
ащ ихся. Ор ганизац
ия с овещ
аний, встр
еч ру
ководит еля. Пр и? ? м, с опр
овождение и консу
льт ац
ии пос
ет ит
елей. Работ а на
компьют ер е , акт
ивное поль
зование ор
гт ех
никой.
2017- 2018 Му зы
каль ны й ру
ководит ель ГБОУ2120 ( г. Мос
ква). Непоср
едст венны й конт
акт с деть
ми 3- 7 лет( гру
пповы е, подгру
пповы е и индивиду
аль ны е занят
ия). Рас
пр еделение
обя занност
ей и контр
оль деят
ель ност и вос
пит ат
елей в ор
ганизац ии
ку льтур
ных мер
опр ият
ий детс
кого с ада ( пр
аздники, утр
енники, от
крыты е ур
оки, конкурсы). Разр
абот ана
пр огр
амма для
кру жка
доп. обр
азования, включ
ающ ая в с ебя р аботу с деть
ми в област и пения, т еатр
ализац ии, от
дель ны
ми с ост
авляющ ими х ор
еогр аф
ич ес
ких навы
ков, а т ак
же знакомст
ва с му
зы каль
ны ми
инстру мент
ами.
Работ а велась с гру
ппами младш
его и ст
арш их
возр аст
ов пр
еимущ ест
венно, ч ис
ленностью по 30 ч еловек. Дет и из ср
едних и подгот
овит ель
ных гру
пп пос
ещ али в т еч
ении года
дополнит ель
ны й кру
жок, ит
огом ч его ст
ало от
крыт ое
мер опр
ият ие.
Профессиональные навыки
Владение ПК на уровне уверенного
пользователя: знание Windows XP/2010; MS Office; Word; Excel; Power Point.Знание систем распознавания текста; автоматического
перевода текста и обработки
изображений. Знание
оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки
оперативного поиска
необходимой информации и ее
последующей обработки.Составление, обработка,классификация и хранение
документов. Управление
персоналом. Направление и контроль работы
воспитателей.Организация и проведение
праздников для
детей, так
же пишу
для них сценарии.Владею
игрой на фортепиано.
Дополнительно
Дата рождения: 11 февраля 1983 (35 лет) Семейное положение: Состою в браке, дети есть Владение иностранными языками: Английский Дополнительные сведения: О себе: Внимательность; исполнительность; пунктуальность; высокая степень ответственности за взятые на себя обязательства; высокая скорость и качество работы. Я люблю интеллектуальное и творческое развитие; имею тенденции к постоянному повышению профессионального уровня; лояльно и уважительно отношусь к руководителям и интересам их бизнеса; соблюдаю субординацию. Готова к ненормированному графику и рабочему дню; никогда не боялась больших нагрузок и переработок; имею большое желание работать в профессиональной; успешной команде и развиваться вместе с коллективом. Причина поиска новой работы: Изменения в личной жизни и намерение реализовать свои профессиональные навыки в стабильном; надежном; развивающимся коллективе; заинтересованном в длительном; взаимовыгодном сотрудничестве с персоналом.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022402272 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь