Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не советую работать в детском научном клубе - ДНК ИП Генке. Всех своих сотрудников численностью 8 человек он уволил за 9 месяцев. Причины разные: обиды личные, личное отношение к человеку и самая важная причина- СОТРУДНИК ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕН. Теперь в его клубе все работники просто приходящие. Улыбается всем, а за спиной строит планы, как кого убрать. Люди работали профессиональные. В итоге отзывы со стороны стали поступать негативные. Работодатель постоянно врет. Одним, что все хорошо, другим, что все плохо. Заплату задерживает. Постоянно всем недоволен. Увольняет втихоря и перед фактом. НЕ СОВЕТУЮ ИМЕТЬ КАКИЕ-ТО СВЯЗИ С Генке ДВ.
Дружный коллектив - в первую очередь. Сразу осознаешь, что мы все - команда. Ну и стабильность чувствуется. Когда все закрываются - мы не только на плаву, но и открываем новые дилерские центры, что, конечно, круто.
В каждом салоне есть кухни с холодильниками и микроволновками, ну и буфеты. В основной столовой - вкусная еда со скидками для сотрудников.
ВАЖНО: ремонтировать своё авто тоже можно со скидкой!
Карьера есть, сам директор был в своё время простым продавцом.
Бесценный опыт. После этой компании не страшно ничего
Руководство - полные про фаны. Пак - истеричка, руководитель без авторитета, хотя всячески к этому стремится. Крутит любовные интрижки с персоналом. Как можно при отсутствии материалов на текущие заказы запускать страховые запасы???? Это показуха для Шушарина - выпуск та есть. Ничего не сделал для Компании, развплил все, из за него ушли ценнейшие сотрудники: Самсонова, Спирин, Скворцов, Карабанова, Гнилов. Остались одни выскочки типа Чураевой и прилипалы типа Погорелова. Жаль.
Набрали школьников на работу, скоро из садиков набирать начнут! Смех! Руководство неграмотное и непрофессионализм! Чёрная з/плата, обман, коллектив ужасный.
Предлагают удаленную работу с гибким графиком (3/3) и неплохой зарплатой
Впечатления, которое осталось после собеседования:
1) странный-престранный руководитель, который при собеседовании будто пребывал в состоянии прострации и по нескольку раз задавал одни и те же вопросы. Например, вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы он задал мне аж три раза! Может, хотел подловить меня на обмане?
Не вижу причин для этого.
2) товар, который они предлагают - установка для производства строительных блоков - очень уж сомнительный товар при такой стоимости (около 3000 р.) Причем, покупатель приобретает в прямом смысле "кота в мешке", так как на сайте нет даже изображения этого "чуда" техники.
3) А по истечении срока ожидания никто так и не удосужился связаться со мной и сообщить о результатах рассмотрения моей кандидатуры. Как говориться, ни ответа, ни привета...
Мой муж работает на автозаводе 4 года. И на протяжении всего этого времени он подвергается вопиющей несправедливости. Во-первых, там работает очень много мужчин пенсионного возраста. Ну, как работают, просто присутствуют. Они считают, что своё уже отработали и теперь им можно просто сидеть, а работать и тягать конвейер обязаны молодые. Тогда возникает вопрос: может, пора на пенсию идти? На каждом углу кричат, что дорогу молодым нужно уступать, а что в итоге? Почему, когда молодые люди хотят работать и зарабатывать, им такой возможности не дают??? Во-вторых, мы столкнулись с тем, что ему каждый год дают отпуск зимой. А пенсионеров летом в отпуск записывают. По-моему, это ущемление прав работодателем и настоящий бардак. Я, конечно, понимаю, что трудовой кодекс нам не поможет. Тогда где искать справедливость? Я не говорю, что все почести должны быть предоставлены одному человеку, но, может, хотя бы как-то по очереди летом в отпуск ходить? Я прошу помощи у тех, кто с такой ситуацией сталкивался. Неужели нельзя какую-то управу найти? В-третьих, он почти всегда во вторую смену работает. Его очередь, не его-никого не волнует. Просто такой график. А пенсионеров ставят только в первую. Может, кто-то спросит, почему он другую работу не ищет? В Ульяновске её просто нет. В России созданы ужасные условия для проживания простых людей. Хорошо живут только зажравшиеся чиновники. Пенсия мизирная, молодым семьям не помогают, больницы в ужасном состоянии. И, совершенно непонятно, кто за это ответственен: губернатор, или, всё-таки, сам президент, который постоянно всем гуманитарные помощи отправляет, забывая при этом про Россиян, ответственность за которых он на себя взял.
Ген. директор Булыжёв Э. Е, со своей шестёркой Мельниковым В. Л который то же является ген. директором ЗАО СТРОЙМАШ, ПО ул. Московское шоссе д. 38, кидают людей, сначала приманивают, потом урезают якобы слишком много заработали, в итоге бракуют работу, и не платят. Прячутся, на проходной не пускают сидяд за забором, трубки не берут, лишние движение вызывают ментов, служба безопасности мент, всегда ОМОНом угражает, у меня связи вас переломают. Не работайте там. Либо 100% предоплату берите.
Обманывают молодежь, ребенок неделю разносил рекламу, но не заплатили ни рубля. Якобы нашли недочеты, хотя ребенок всю работу выполнял исправно. Вызвали за зарплатой в другой район, но не дали даже на обратную дорогу домой, выгнали и угрожали физическими увечьями.
Хочу пополнить черный список работодателей такой "замечательной" организацией как ДСК Эталон. Комбинат занимается изготовлением ЖБИ-изделий для строительной компании "Запад". Устроился на завод 2, 5 года назад, практически с его открытия. И поначалу все было очень даже неплохо: новое оборудование, стабильная зарплата, возможность подработать сверхурочно. Руководство в лице начальника производства Стышова А. И. Неоднократно обещало что это только открытие и что завод выйдет на полную мощность и зарплаты будут только увеличиваться. На деле к сожалению оказалось все наоборот, проработав год, руководство решило экономить, экономить на всем! Выплату премии перенесли на месяц (чтобы по увольнению сотрудникам попросту не выплачивать премию за последние месяца), ввели сделку вместо оклада (в результате 90% завода стали зарабатывать меньше по независимым от них обстоятельствам), элементарно не выдавались спецодежда и рабочий инструмент (обосновывалось тем что у завода нет денег, хотя завод работает на полную мощность и выпускает максимальное количество изделий. Работать можно, но будьте готовы что зарабатывать вы будете 15-20 тыс., а не 25-30 как обещают при трудоустройстве. Хорошую зарплату люди там получают буквально на 1-2 участках, но там люди держутся годами, на всех остальных участках сильная текучка, с которой руководство бороться не собирается. Видимо устраивает постоянно принимать новых людей не платить им за испытательный срок премию да и увольняемым не выплачивать за последние месяцы.
ООО Кант занимается кидаловым! Находит проектантов на объекты, работу делают в виде шабашек - денег не платят и пропадают навсегда! Исполнитель кто работы выдает Сулимов Юрий! Директор Фискалова Юлия! Будьте осторожны! Никогда с ними не работайте! Чтобы не пожалеть сил и времени!
Cотрудников ,кто с ним сотрудничает,не уважает,не платит и еще бездельниками называет!!Руководитель получил от исполнителей выполненную работу, посмотрел и подумал "бездельники,я им платить не буду,а деньги положу себе в карман".Получается так? И тем самым обеспечивает достойную жизнь себе и своей семье?))))) Замечательный бизнес!!!! Своих великовозрастных иждивенцев этот Руководитель пусть сам кормит,а не за счет других. У Работников тоже есть свои семьи и работают они не для того чтобы обеспечивать достойную жизнь вот таких вол "бизнесменов". И тратят они свое время и силы чтобы свою жизнь обеспечить и на заработанные деньги у них свои планы. И ни к то не в праве лишать их своего заработка. Ни какого уважения такой Руководитель не заслуживает!!!!!!!!!!!!!!!!!! с такими руководителями нужно заключать официальные договора,чтобы было с чем в суд пойти, в прокуратуру.!!
Отвратительная организация!!!!! Обманывают!!! По всей видимости у них отлаженная система по ОБМАНУ работников, З/П не платят, находят 1000 причин по удержанию денег, постоянные штрафы!!! Даже если отработать 2 недели, все равно не получите свои заработанные деньги полностью! Большая текучка, им выгодно так работать!!! Конечно там есть такие люди которые относительно долго там работают, но в основном это бухарики которых устраивает данная система. Никому не советую связываться с этой организацией!!! 100% Вы пожалеете об этом!!! Лучше пройти мимо такой организации!!!
приятный коллектив
месторасположение
пройдя собеседование , сразу поняла что заработать там просто не реально.
вас посадят на оклад в 9 тысяч и живите как хотите.
что бы дорасти до 12 тыс в зарплате нужно будет сдавать аттестации , по результатам которой вам может быть ее поднимут.
на каких условиях вы будете работать ,говорят очень размыто .
Рассказала знакомой ,что ходила в их конторку ,начала меня всеми силами отговаривать ,что бы я туда больше не вернулась.
никаких социальных пакетов, заболели? будете сидеть без денег , ибо платить вам за это никто не будет. Набирают туда , я так понимаю рабов. Ответственности тьма , а условий никаких.
Перспектив там нет никаких.
Директор строительной компании ООО "Оазис" Сулейманов Айрат Шикурович очень непорядочный и двуличный человек. Мало того, что он унижает и обзывает подчинённых, он ещё и кидает людей в зарплате. Некоторым людям должен за работу уже больше года, но не отдаёт. Он блокирует телефоны, выгоняет из офиса, посылает матом и тд. С богатыми клиентами меняется на 180 градусов, в соцсетях выставляет себя благородным, а с простыми людьми ведёт себя вопиюще грубо! Хочется сказать одно ему: "Счастья и процветания Вам, Айрат Шикурович!"
Работаю месяц. Ничего хорошего не увидила. Заставляют продавать. Даже если не хочешь. Трудовой кодекс не соблюдается. Люди бегите отсюда. Здесь кроме хорошего коллектива нет плюсов. Не идите сюда работать. Выходной один а пашешь как лошадь. Здесь текучка.
